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余姚市保安服務公司工會組織職工療養活動

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管理模式
       為確保客戶單位安全,公司不斷加強員工隊伍建設,制定了嚴密的管理制度,著力創建以人為本的管理理念。具體管理措施如下:
1、嚴格勞動紀律,嚴格規范著裝,確保客戶單位及自身安全。
2、加強員工政治思想教育工作,確保隊伍純潔性。
3、堅持實行半軍事化管理,確保成為一支政治合格、技能過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力的安全服務隊伍。
4、加強業務技能培訓,規范工作流程,防止和杜絕各類業務風險的發生。
5、加強檢查監督機制。建立客戶意見反饋,督查實行定期和不定期、不分晝夜巡查,確保各項制度的執行落到實處。
6、實行管理績效獎罰考評制度。年初公司統一制定目標管理考核工作制。并與考核對象層層簽訂責任狀,按考核內容對每個部門、班隊和員工實行每月考核,年終兌現。
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